16+

Муниципальное образование Назаровский район Красноярского края

Муниципальное образование Назаровский район Красноярского края

Красноярский край/Муниципальное образование Назаровский район
Официальный сайт
23 апреля 2017, вс 2017.04.23 07:35:16

Муниципальное образование Назаровский район Красноярского края

Официальный сайт
13

Квалификационные требования

Квалификационные требования к кандидатам на замещение вакантных должностей











Администрация Назаровского района

Красноярского края



ПОСТАНОВЛЕНИЕ



07 сентября 2011 г. г. Назарово № 580-п



О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район







    В целях обеспечения высокого уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих администрации Назаровского района, в связи с приведением в соответствие с Законом Красноярского края от 21.04.2011 № 12-5784 «О внесении изменений в статью 2 Закона края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», на основании статьи 9 Федерального Закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», в соответствии со статьей 2 Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», постановлением администрации Назаровского района от 16.07.2010 № 383-п «О Перечне должностей муниципальной службы муниципального образования Назаровский район Красноярского края», руководствуясь Уставом муниципального образования Назаровский район», ПОСТАНОВЛЯЮ:

    1. Установить квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район согласно приложению.

    2. Руководителям управлений администрации Назаровского района, начальникам, заведующим отделов, главным и ведущим специалистам администрации Назаровского района привести в соответствие с настоящим постановлением должностные инструкции по должностям муниципальной службы до 01.10.2011.

    3. Признать утратившими силу постановления администрации Назаровского района:

    - от 09.06.2008 № 228-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район»;

    - от 20.08.2008 № 346-п «О внесении изменений в постановление администрации Назаровского района от 09.06.2008 № 228-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район»;

    - от 21.07.2009 № 315-п «О внесении изменений в постановление администрации Назаровского района от 09.06.2008 № 228-п «О квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район».

    4. Контроль за исполнением постановления оставляю за собой.

    5. Постановление подлежит опубликованию в газете «Советское Причулымье».









Глава администрации района С.Н. Крашенинников

















































Приложение

к постановлению

администрации

Назаровского района от 07. 09. 2011г. № 580-п



Квалификационные требования

для замещения должностей муниципальной службы органов местного самоуправления муниципального образования Назаровский район



Категория должности «руководители»

группа должности «высшая»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда. Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; умение быть требовательным; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу: стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы и(или) стаж государственной службы на ведущих должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее четырех лет.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или высшее образование по специальностям, соответствующим задачам и функциям, возложенным на муниципального служащего.



«Категория должности «руководители»

группа должности «главная»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда. Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): организации и обеспечения выполнения задач; оперативного принятия и реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; умение быть требовательным; грамотного учета мнения коллег и подчиненных; делегирования полномочий подчиненным; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и(или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее двух лет.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или высшее образование по специальностям, соответствующим задачам и функциям, возложенным на муниципального служащего.



Категория должности «специалисты»

группа должности «главная»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.

Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу: стаж муниципальной службы на ведущих должностях муниципальной службы и(или) стаж государственной службы на старших должностях государственной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее двух лет.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или высшее образование по специальностям, соответствующим задачам и функциям, возложенным на муниципального служащего.



Категория должности «специалисты»

группа должности «старшая»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.

Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления и другими организациями; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации; адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и(или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или высшее образование по специальностям, соответствующим задачам и функциям, возложенным на муниципального служащего.



Категория должности «обеспечивающие специалисты»

группа должности «ведущая»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.

Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): обеспечения выполнения задач; реализации управленческих решений; квалифицированного планирования работы; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением; в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; систематизации информации по направлению деятельности; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации.

Требования к стажу: стаж муниципальной службы на старших должностях муниципальной службы и(или) стаж государственной службы на младших должностях государственной службы не менее одного года или стаж работы по специальности не менее одного года.

Требования к уровню профессионального образования: высшее профессиональное образование или высшее образование по специальностям, соответствующим задачам и функциям, возложенным на муниципального служащего.

Категория должности «обеспечивающие специалисты»

группа должности «старшая»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.

Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации;.

Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и(или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.



Категория должности «обеспечивающие специалисты»

группа должности «младшая»



Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации и постановлений Правительства Российской Федерации, Законов Красноярского края и иных нормативных правовых актов, Устава муниципального образования Назаровский район Красноярского края применительно к исполнению своих должностных обязанностей, прав и ответственности; основ организации труда, прохождения муниципальной службы, правил делового поведения; правил внутреннего трудового распорядка, порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил и норм охраны труда.

Профессиональные навыки и умения (в том числе в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации): обеспечения выполнения задач; квалифицированного планирования работы; ведения деловых переговоров; эффективного планирования рабочего времени; грамотного учета мнения коллег; владения компьютерной и другой оргтехникой, а также необходимым программным обеспечением, в том числе в области информационных технологий; умения систематически повышать свою квалификацию; сотрудничества с коллегами; работы со служебными документами; знание государственного языка Российской Федерации.

Требования к стажу: требования к стажу муниципальной и(или) государственной службы и стажу работы по специальности не предъявляются.

Требования к уровню профессионального образования: среднее (полное) общее образование.







Примечание: Квалификационные требования к профессиональному образованию отражаются в должностной инструкции муниципального служащего.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.