Меню
16+

Муниципальное образование Назаровский район Красноярского края

  • Всего материалов:
    34
  • Самый ранний:
    10.04.2013
  • Самый поздний:
    04.08.2022
Найдено 34 объекта
19.04.2022

Уважаемые жители Назаровского района!

Неформальная занятость остается одной из самых актуальных проблем в отношениях между работодателем и работником, а её последствия достаточно серьезны – это ущемление социальных и трудовых прав граждан. Основными проявлениями неформальной занятости являются:
18.03.2022

Портал «Работа в России» – новое в размещении сведений работодателями

С 1 января 2022 года ряд положений Федерального закона «О занятости населения в Российской Федерации» (далее «Закон о занятости») изменен и дополнен новыми требованиями. В частности, согласно новому пункту 3.2 ст. 25, работодатели обязаны размещать на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru/ или ином общедоступном цифровом ресурсе сведения об открытых вакансиях и условиях привлечения сотрудников, а также информацию о наличии специальных мест, оборудованных для работы инвалидов. Тех, кто не будет соблюдать новые правила, ждут штрафы.
25.01.2022

Итоговая информация Краевого государственного казённого учреждения «Центр занятости населения г. Назарово» за 2021 год

На территории г.Назарово и Назаровского района предоставляется комплекс государственных услуг в сфере содействия занятости населения, который позволяет улучшить ситуацию на рынке труда, повысить эффективность занятости населения, снизить социальную напряженность и способствует реализации прав граждан на достойный труд по свободно выбранному роду деятельности и профессии.
14.01.2022

В новом году работодатели края должны размещать вакансии на Единой цифровой платформе «Работа в России»

С 1 января работодатели обязаны размещать вакансии на Единой цифровой платформе «Работа в России». Таким образом, отпадает необходимость лично передавать в центр занятости данные сведения на бумажных носителях. Новшества закреплены Законом о занятости населения в РФ
13.08.2021

«Помоги пойти учиться».

В период с 15 августа по 1 октября 2021 года на территории Красноярского края проводится ежегодная межведомственная акция «Помоги пойти учиться».
17.04.2020

Сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений

В соответствии со Стратегией национальной безопасности Российской Федерации (утверждена Указом Президента РФ от 31.12.2015 № 683) одной из задач противодействия угрозам экономической безопасности Российской Федерации является сокращение неформальной занятости и легализация трудовых отношений.
17.04.2020

Оформление трудовых отношений

1. С 1 января 2015 года статья 5.27 КоАП РФ конкретизирована и дополнена различными составами административных правонарушений. Так, ч. 3 ст. 5.27. КоАП РФ установлена ответственность должностных и юридических лиц за уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между физическим лицом и работодателем в виде административного штрафа на должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц – от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.